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結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)和崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司旗下子公司相關(guān)崗位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司為湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司全資子公司，成立于2020年8月，經(jīng)營(yíng)范圍包括砂石開(kāi)采、裝卸、運(yùn)輸、銷售、加工、倉(cāng)儲(chǔ)及相關(guān)服務(wù)；建材、五金交電、金屬材料、化工原料及產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、木制品、機(jī)電產(chǎn)品、環(huán)保設(shè)備、工藝禮品、日用百貨的銷售；建筑工程；綠化養(yǎng)護(hù)工程；企業(yè)管理服務(wù)等。旗下?lián)碛泻习l(fā)展瓊湖建材經(jīng)營(yíng)有限公司、湖南發(fā)展瓊湖砂石集散中心有限公司兩家控股及參股子公司。

控股股東湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司是國(guó)有控股上市公司，股票簡(jiǎn)稱“湖南發(fā)展”，股票代碼000722。1997年在深圳證券交易所上市，前身是湖南金果實(shí)業(yè)股份有限公司，2010年實(shí)行資產(chǎn)重組，湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司控股，實(shí)際控制人是湖南省國(guó)資委。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.下屬子公司綜合管理部（招聘1人）。

綜合專員崗1人。

2.下屬子公司財(cái)務(wù)部（招聘1人）。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人。

3.下屬子公司工程技術(shù)部（招聘2人）。

資料員1人，成本核算崗1人。

三、崗位任職要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

2.品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：有違法犯罪記錄的；受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

（二）任職條件及工作職責(zé)

1.下屬子公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗（5000-10000元/月，根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況定薪。）

任職要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；年齡40周歲以下；熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

工作職責(zé)：按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作；定期核對(duì)明細(xì)賬與總賬，確保賬賬相符；按需審核報(bào)銷憑證，檢查報(bào)銷憑證是否符合公司相關(guān)制度要求；對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，對(duì)接稅務(wù)專管員，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)相關(guān)工作；每月定期裝訂會(huì)計(jì)憑證；保管會(huì)計(jì)檔案及部門檔案與文件，以保證財(cái)務(wù)資料的完整；定期與往來(lái)單位對(duì)賬，核對(duì)往來(lái)是否屬實(shí)；按需復(fù)核出納辦理的現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；每月監(jiān)盤(pán)出納所管現(xiàn)金及票據(jù)；編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核對(duì)賬實(shí)是否相符；按需定期監(jiān)盤(pán)公司固定資產(chǎn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.下屬子公司綜合管理部綜合專員崗（3000-7000元/月，根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況定薪。）

任職要求：本科及以上學(xué)歷；不限專業(yè)，年齡35周歲以下；熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力、較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。

工作職責(zé)：協(xié)助上級(jí)制定綜合管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，撰寫(xiě)、修訂綜合管理規(guī)章制度、公司合同，協(xié)助公司內(nèi)控管理；完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

3.下屬子公司資料員（3000-6000元/月，根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況定崗）

任職要求：本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下；具有豐富的甲方工程資料整理、歸檔工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立完成1-2個(gè)工程項(xiàng)目資料管理者優(yōu)先。

工作職責(zé)：按工作要求規(guī)范負(fù)責(zé)各階段資料的歸檔、存檔，日常編制文案、報(bào)告、文件等工作；完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

4.下屬子公司成本核算崗（5000-10000元/月，根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況定崗）

任職要求：本科及以上學(xué)歷，土木、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)，有造價(jià)工程師資格證；年齡50周歲以下；5年以上工程成本管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目相關(guān)核算工作，有項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、結(jié)算全過(guò)程成本核算經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、分析、編制項(xiàng)目工程（廠房、土建、辦公樓、設(shè)備設(shè)施等）各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行成本調(diào)研，編制審核投資估算、工程概算和預(yù)算；負(fù)責(zé)編制審核招標(biāo)控制價(jià)、工程量清單，審核招標(biāo)文件、項(xiàng)目合同；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制；負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核、索賠、結(jié)算管理；完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

（三）工作地點(diǎn)：湖南省沅江市

四、招聘方式

本次招聘主要按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等程序進(jìn)行。

五、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日-2022年1月23日；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；

（1）報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名材料包括：應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件、近期2寸彩色免冠證件照等，請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至以下報(bào)名郵箱：[email protected]郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（2）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位。

（二）資格審查

1.時(shí)間安排：2022年1月24日；

2.組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出筆試通知。

（三）筆試考核

1.時(shí)間安排：2022年1月25日（最終以通知為準(zhǔn)）；

2.經(jīng)資格審查后，組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行崗位相關(guān)專業(yè)筆試。

（四）面試考核

1.時(shí)間安排：2022年1月25日（最終以通知為準(zhǔn)）；

2.筆試后，按照1:3的比例選取每個(gè)崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)行綜合面試考核。

（五）組織考察

面試結(jié)束后，公司綜合管理部按照1:2的比例對(duì)各崗位面試綜合成績(jī)前2名的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察意見(jiàn)。

（六）公司研究決定

公司綜合管理部將根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查情況、筆試和面試成績(jī)、考察情況，形成擬錄用人選建議名單，報(bào)公司研究確定擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。

       湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司

2022年1月17日